学生背景:
学生姓名:Z同学
教育背景:985
本科专业:人力资源
留学层级:研究生
GPA:85
雅思:6.5
录取信息:
录取院校:曼彻斯特大学
录取专业:国际人力资源管理和比较劳资关系硕士(理学硕士)
项目名称:Masters (MSc) in International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations
申请专业分析
1、概述:将学生的人力资源职业生涯推向全球舞台,学位的重点是跨境管理人员,并将人力资源纳入国际环境。随着越来越多的人在跨国公司或全球供应链中工作,对国际人力资源和比较劳资关系的研究变得越来越重要。
2、课程描述:a、了解不同国家和跨国公司的就业实践和劳资关系体系之间的差异;b、了解实践和系统的变化如何受到社会和经济因素的影响;c、研究经济一体化对不断变化的就业和劳资关系体系的影响。
3、课程信息:
课程 Credit rating Mandatory/optional
工作场所研究和分析技能 15 强制
国际人力资源管理 15 强制
跨国公司和比较就业系统 15 强制
人力资源管理:战略和实践 15 强制
比较劳资关系 15 强制
国际劳动法和法规 15 强制
国际组织变革的管理 15 可选
人力资源管理:背景和组织 15 可选
就业实践和平等 15 可选
劳资关系 15 可选
专家分析及文书亮点
1、985院校学历背景,均分成绩优秀,无任何科目不及格,本科专业与申请方向一致;
2、对所申请的专业真正感兴趣;
3、两段实习和三个student leadership校园活动都是和申请方向相关的,选取了重要信息加进PS里。
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案例总结
1、根据学生背景和申请专业要求有针对性制作文书,准备申请资料尽早递交申请,及时跟进申请结果;
2、启动时间较晚,申请的又是热门留学专业,因此需要紧急处理。大四开学后启动留学的准备,对于申请英国研究生热门专业来讲,稍显晚了一些。不过学生配合度高,10月沟通后确定定稿,然后尽快提交了申请。申请的学校大部分在2-3个月内出了结果,曼大商学院竞争激烈,我们一直没有放弃在等待名单上等待,在第二年的7月终于被录取了;
3、英国研究生申请有先到先得的规律,建议同类学生尽早做准备。和申请团队之间相互信任,相互配合,这样申请过程会更加顺利。