爱丁堡大学人力资源硕士条件

　　爱丁堡大学人力资源硕士申请要求拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。具有等同于英国二等甲荣誉学士或以上的任何学位，但须证明自己未来将从事人力资源管理;通常等同于中国大学四年制本科均分80-85分或以上。(优先考虑成绩优秀的学生)。雅思总分6.5，单项：听力：6.0;会话：6.0;阅读：6.0;写作：6.0。

　　爱丁堡大学人力资源管理专业课程

　　1年级您将学习全球商业挑战和爱丁堡商业，介绍管理和业务的关键概念，包括战略、财务、营销和人员管理，您还将学习会计课程。

　　2年级您将学习商业研究方法I：数据分析和组织行为简介。您将从以下业务课程中选择一个或多个选项：营销、商业经济学、金融原理、财务的应用、人事管理、国际商务、创新与企业家精神、业务分析和信息系统、商业模拟、组织社会变革：创造价值和影响力。

　　3年级你将学习战略管理; 人力资源管理的应用;、管理变革和商业研究方法II、应用和分析。

　　4年级您将学习更多商业专业课程，例如谈判、管理就业法、商业道德等，您还要完成与人力资源管理密切相关的主题的论文。

　　爱丁堡大学人力资源管理专业就业前景

　　爱丁堡大学人力资源管理专业的一个主要目标是将学术知识与可转移技能相结合，以提高就业能力。商科毕业生受到全球雇主的高度重视。，学校的业务部门将帮助您培养必要的个人和专业能力，以满足当代企业的一系列角色需求。您可以选择的相关职业包括管理、咨询、财务、营销和人力资源管理等。