曼彻斯特大学人力资源管理专业是一门非常实用的专业,重点是对发展中国家或转型期国家人力资源管理的理念、价值观、政策和实践的研究。本课程旨在培养发展中国家和转型期国家的人力资源专业人才。
曼彻斯特大学人力资源专业课程设置
云学教育集团介绍,曼彻斯特大学人力资源专业课程包括:人力资源管理:概念和内容、人力资源实践2、人力资源实践1、在世界经济转型、在组织中引入信息系统、公共部门的改革和管理、国际管理、人力资源发展与领导力、组织行为学。
曼彻斯特大学人力资源专业申请条件
学术要求:均分要求:拥有正规大学认可的本科学位(四年制),且平均成绩至少占80%;背景专业要求:英国二级甲荣誉学士学历,相当于中国本科学历,均分80%或GPA3.0(4.0)以上。
语言要求:雅思:总分6.5,单项:听力:6.0;会话:6.0;阅读:6.0;写作:6.5。