爱丁堡大学人力资源管理硕士就业

　　爱丁堡大学人力资源管理硕士将使你具备重要的管理专业知识以及核心HR知识，以便为你的职业道路做好铺垫：这个专业的毕业生可以从事的角色包括：职业顾问、平等和多样性公务员、人力资源分析、人力资源顾问、人力资源合规管理员、人力资源员工福利经理、人力资源通才、人力资源经理、薪酬福利经理、人事经理、招聘经理、奖励分析师和培训顾问。

　　爱丁堡大学人力资源管理硕士专业入学要求

　　1.学术要求：任何专业

　　2.语言要求：

　　雅思7，单项6

　　托福100，单项20

　　PTE67，单项56

　　CAE185，单项169

　　爱丁堡大学人力资源管理硕士专业课程

　　1.选修课：

　　Change Management

　　Employment Law

　　Global Diversity and Equality Management

　　Global Talent Management

　　HR Issues in Outsourcing

　　Leadership and Management Development

　　Performance Management

　　2.必修课：

　　Core Competencies for HR Professionals

　　Human Resource Management In Context

　　Organisational Behaviour

　　Reward Management

　　Managing Employment Relations

　　Methods of Research in HRM