杜伦大学人力资源管理

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　　杜伦大学人力资源管理专业设置

　　人力资源管理的财务影响

　　人力资源管理入门

　　劳动经济学

　　劳资关系

　　劳动力多样性管理

　　谈判与交涉人员编制与评估体系

　　劳资关系研究

　　薪酬管理

　　招聘、选录及评估

　　人力资源政策、规划及信息系统

　　杜伦大学人力资源管理专业申请要求

　　1.学术要求：

　　任何专业

　　2.语言要求：

　　雅思总分：总分7，写作7其他6分

　　托福总分：102分，其他23分

　　PTE 总分：总分70分小分，其他不低于56分

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