华威大学人力资源

　　华威大学人力资源硕士申请要求国内985或211大学本科毕业并获得学士学位，大学平均分在80-85分以上，雅思总分需达6.5分以上，单项不低于6.0分，PTE总分不低于62分，各单项不低于51分，或者托福总分不低于92分，阅读不低于22分，听力、写作不低于21分，口语不低于23分。

　　华威大学人力资源管理硕士和雇佣关系专业课程

　　1.选修课:

　　Strategic Human Resources Management战略人力资源管理

　　Comparative Employment Relations 雇佣相对关系

　　Global & EuropeanGovernance of Employment Relations 全球 & EuropeanGovernance 的雇佣关系

　　Employment Relations in Britain英国的雇佣关系

　　Equality & Diversity同一性与多样性

　　2.必修课:

　　Work and Human Resources in Global Context工作和在全球范围内的人力资源

　　Leading and Managing People领导与管理员工

　　Introduction to Human Resource Management 人力资源管理导论

　　Managing Human Resources 人力资源管理

　　Organisational Behaviour Researching组织行为学研究

　　Human Resources Management and Employment Relations人力资源管理与雇佣关系

　　可从事的工作：

　　毕业职业选择将包括人力资源管理、 公共管理、 工会或联盟 、顾问或研究等。