卡迪夫大学人力资源管理

　　卡迪夫大学人力资源管理硕士专业性强且具有挑战性。我们师资来源为世界顶尖学者，且教学注重实际，让学生有机会、有信心、学习成功的人力资源管理职业生涯中所需的涯知识和技能。由尖端研究学习过的教师教学，学生可以获得大多英国人力资源管理职位的雇主都看重的专业职业资格，成为英国特许人事研究所的研究生会员，并深造和发展。卡迪夫大学人力资源管理硕士专业从 9 月到来年 6 月授课，给学生一个全面了解人力资源管理的各个方面所需技能和知识的机会。

　　卡迪夫大学人力资源管理专业入学要求

　　1.学术要求：

　　均分要求：

　　拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。

　　背景专业要求：

　　要求申请者具有英国二等甲荣誉学士学位(GPA在3.0-4.0之间)，所学专业与商务、社会科学、人文、法律有关或其他高等院校(认可的)相等的相关专业。 要求中国申请者中国大学(认可的)本科四年平均成绩在80分以及以上，且所学专业相关。

　　工作经验要求：

　　无工作经验要求

　　作品集要求：

　　无作品集要求

　　其他特殊要求：

　　无相关要求

　　2.语言要求：

　　雅思：总分7.0，单项：听力：6.0;写作：6.0;阅读：6.0;写作：6.0

　　托福：总分100，阅读、写作24，口语25，听力22

　　卡迪夫大学人力资源管理专业课程

　　核心课程

　　人力资源管理

　　就业关系

　　奖励管理

　　人力资源研究的当代问题

　　领导，工作和组织

　　劳工法

　　人力资源在现代工作场所的实践

　　人力资源管理，背景和战略

　　人力资源管理项目