拉夫堡大学人力资源专业

　　拉夫堡大学人力资源专业非常不错，拉夫堡大学的人力资源管理硕士专业课程讲师不仅在HRM相关领域研究有着很优秀的成就，而且有着丰富实用的人力资源经理的经验。这个专业侧重于发展学生在人员管理工作所需要的更多的实践技巧的相关批判性思维和分析能力。一旦完成这个专业的学习，学生将会在预料之中满足成为英国特许人事和发展研究所(CIPD)注册会员所需的学科要求

　　拉夫堡大学人力资源专业申请要求

　　1.学术要求：

　　均分要求：拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。

　　背景专业要求：

　　具有等同于英国二等甲荣誉学士或以上的学位，且本科为真实的商业，管理或者含有同类的社会科学成分。等级较低的学位可以用相关的工作经验弥补不足。

　　通常等同于中国211工程大学4年制本科均分80以上，非211大学85分以上。

　　2.语言要求：

　　雅思：总分6.5，单项：听力6.0，会话6.0，阅读6.0，写作6.0

　　入学要求还是算有些高的， 申请的同学要提前完成这些要求。

　　拉夫堡大学人力资源专业就业前景

　　据立思辰留学云介绍，多数大型和中型组织会雇佣人力资源和人事专家。不管是在私人还是公共部门组织，不仅专业的人力资源，还有更综合的管理角色，我们的毕业生都将会具备职业相关的专业技术。