邓迪大学管理与人力资源硕士专业

　　邓迪大学管理与人力资源硕士专业面向商科及非商科专业毕业生，使他们获取在商务、金融、市场营销及人力资源的管理领域开展成功职业生涯所需的关键工具与技能。通过邓迪大学管理与人力资源硕士专业的学习，学生将掌握管理员工及其表现、业务、危机及变革、项目及相关风险的必要管理和领导技能；学生也将发展战略以应对企业面临的全球挑战及选择。

　　邓迪大学管理与人力资源硕士专业申请要求

　　学制1年，学费18150英镑/年，9月或1月开学，雅思6（听力5.5、阅读5.5、写作5.5、口语5.5），托福78（听力19、阅读18、写作23、口语18），PTE 56（听力56、阅读56、写作56、口语56）

　　邓迪大学管理与人力资源硕士专业课程设置

　　1 管理和商业统计基础 Foundation Management and Business Statistics

　　2 绩效衡量和报告 Performance Measurement and Reporting

　　3 运营管理和变革 Operations Management and Change

　　4 人力资源管理 Human Resource Management

　　5 营销管理和战略 Marketing Management and Strategy

　　6 战略管理和组织分析 Strategic Management and Organisational Analysis

　　7 项目报告 Project Report (a management report)

　　8 企业管治 Corporate Governance

　　9 人力资源管理策略 Human Resources Management Strategies

　　10 国际人力资源管理 International Human Resource Management