萨里大学人力资源管理硕士专业

　　萨里大学人力资源管理硕士专业帮助学生掌握在评价、讨论与分析人力资源管理问题时所需要的知识和技能，学生将了解管理者如何最有效地利用人力资源来为消费者创造附加值，并为公司获得竞争优势。萨里大学人力资源管理硕士专业将培养学生对领导力、变革以及公司的积极与批判态度，以此反映商业与管理环境的动态与活力。萨里大学人力资源管理硕士专业将会为学生提供人力资源不同方面的专业课程。与此同时，萨里大学人力资源管理硕士专业的系列核心课程将帮助学生充分掌握管理学科的重要内容。

　　萨里大学人力资源管理硕士专业申请要求

　　学制1年，学费19600英镑/年，10月开学，雅思6.5（听力6、阅读6、写作6、口语6），托福88（听力19、阅读18、写作23、口语19），PTE 58（听力50、阅读50、写作50、口语50）

　　萨里大学人力资源管理硕士专业课程设置

　　1 应用研究论文 APPLIED RESEARCH DISSERTATION

　　2 员工资源 EMPLOYEE RESOURCING

　　3 劳工法 EMPLOYMENT LAW

　　4 人力资源研究的方法和分析 METHODS AND ANALYTICS FOR HR RESEARCH

　　5 组织行为 ORGANISATIONAL BEHAVIOUR

　　6 商业会计与金融 ACCOUNTING & FINANCE FOR BUSINESS

　　7 当代雇佣关系 CONTEMPORARY EMPLOYMENT RELATIONS

　　8 全球战略 GLOBAL STRATEGY

　　9 人力资源开发 HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

　　10 国际人力资源管理 INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

　　11 领导力 LEADERSHIP