约克大学人力资源管理硕士专业

　　约克大学人力资源管理硕士专业以严谨的学术为学生就业做准备，并符合英国特许人事与发展协会（CIPD）其对成员的知识要求，得到其全面认可。英国特许人事与发展协会正式会员必须具备进一步的工作经验，以此证明实践能力。约克大学人力资源管理硕士专业使学生掌握备受国际认可的技能，让他们能够在现代全球经济中的人力资源部门从事咨询、招聘、培训及其他职位。在约克大学人力资源管理硕士专业的学习中，学生将充分理解人力资源管理理论和应用，尤其是组织如何通过管理员工资源获取竞争优势。凭借这些知识，约克大学人力资源管理硕士专业的毕业生在英国及全球其他地区的一系列部门及行业中展开人力资源的职业生涯。

　　约克大学人力资源管理硕士专业申请要求

　　学制1年，学费22440英镑/年，9月开学，雅思6.5（听力6、阅读6、写作6.5、口语6），托福87（听力21、阅读21、写作23、口语21），PTE 61（听力55、阅读55、写作61、口语55）

　　约克大学人力资源管理硕士专业课程设置

　　1 领导力、管理和人力资源 Leadership、Management and Human Resources

　　2 人力资源管理技能 Skills for Human Resource Management

　　3 财务管理 Financial Management

　　4 学习和发展 Learning and Development

　　5 薪资和绩效管理 Reward and Performance Management

　　6 规范雇佣关系 Regulating the Employment Relationship

　　7 人力资源管理研究方法 Research Skills for Human Resource Management

　　8 人力资源管理论文 Dissertation in Human Resource Management