萨里大学人力资源管理

　　萨里大学人力资源管理课程的设置非常细致 ，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放，方方面面都很全面，这也是国内所没有的.另外，英国的人力资源管理不像在中国内涵这样宽泛。最早的人力资源管理包含劳资关系、公司之间的关系及工会关系，较具体。现在更加宽泛的是广义上的人力资源管理。

　　萨里大学人力资源管理专业课程

　　1.选修课：

　　INTERNATIonAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Optional

　　ACCOUNTING & FINANCE FOR BUSINESS Optional

　　LEADERSHIP Optional

　　GLOBAL STRATEGY Optional

　　2.必修课：

　　EMPLOYMENT LAW Compulsory

　　HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT Compulsory

　　ORGANISATIonAL BEHAVIOUR Compulsory

　　ConTEMPORARY EMPLOYMENT RELATIONS Compulsory

　　APPLIED RESEARCH DISSERTATION Compulsory

　　MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES Compulsory

　　METHODS AND ANALYTICS FOR HR RESEARCH Compulsory

　　Placement Compulsory

　　萨里大学人力资源管理专业入学要求

　　1.学术要求：

　　均分要求： 985/211大学：75% 网大排名TOP300大学：80% 网大排名301-600大学：85% 。

　　背景专业要求：本科相关专业，如心理学，经济学，法律或商业管理、人力资源、法律、社会学、社会政策、公共行政。

　　2.语言要求：雅思：总分6.5，单项：听力：6.0；会话：6.0；阅读：6.0；写作：6.0