许多管理研究生在毕业后,虽进入了理想的工作行业,但由于专业素养不足,业务水平无法满足工作需要,难以在岗位竞争占据优势。同时,许多毕业生当前还没有找到合适的就业机会,需要通过专业课程对个人技能进行强化。
桑德兰MBA(Top-Up)以学生之前的管理经验和相关资格认证为基础,通过课程的深入学习,为学生提供职业规划帮助,让学生在职场中迅速定位,向更高职位晋级,获得优渥的薪酬待遇和职业发展前景,让学生在不断变化的就业市场中获得优势。
桑德兰MBA(Top-Up)隶属CMI特许管理学会,课程与英国特许管理学院(CMI)合作,我校MBA商业管理在2019年研究生教学经验调查(PTES)中的61个机构中,技能发展排名第一,整体满意度排名第五。
就业机会:
基于MBA(Top-Up)课程独有的应用性质,让学生原有的管理经验的基础上,有效提升专业实践能力,让学生在不断变化的就业市场中提高薪水,取得晋升机会,获得更大的就业能力和灵活性。
桑德兰MBA(Top-Up)课程培养了许多在Facebook,Microsoft,Sage,HSBC,IBM,Enterprise等企业中都扮演重要角色的学生。
学校将邀请企业高管、毕业学生进入课堂分享他们的经验,包括Divine Chocolate营销主管、Sunderland Football Club的首席执行官到校演讲。一方面学生提供职业规划帮助,学习专业人士的成功经验。另一方面,学生可以在自身职业规划的基础上建立业务关系网络,便于今后的业务开展。
课程安排:
MBA(Top-Up)核心课程包括:财务管理与控制、国际战略管理、MBA项目分析,教研团队根据业务领域的最新研究结果,不断优化课程结构。
课程所涉及的教学方法包括讲座、研讨会、课堂讨论、案例研究、小组工作、演讲和应用研究等,通过学位论文、作业以及某些科目的考试对学生的学习效果进行评估。
桑德兰的混合教学模式结合了课堂教学和在线教学,以确保学生可以在安全的前提下正常上课。同时在学习过程中邀请企业高管参与,为学生分享最新的商业资讯、行业动向。
MBA(Top-Up)课程涵盖入职培训,邀请桑德兰校长、研究生课程研究委员负责人等参与,同时配备一名专业导师,进行一对一的职业辅导。同时,邀请企业嘉宾和学校教授参与在线互动课程,通过讲座的形式提升学生的业务管理实操能力,并举办相关的技能培训活动,让学生素养得以全面发展。
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