格拉斯哥大学国际人力资源与发展硕士专业

　　格拉斯哥大学国际管理和领导硕士专业课程项目将理论和实践来说明语境因素，当前影响人力资本的质量和条件的员工在公共和私营部门的关系，课程学习内容强调的是调整商业策略的重要性与领导力发展和人才管理。格拉斯哥大学国际管理和领导硕士专业你将能够证明组织变革的成功实施，需要领导人确保员工参与和有意义的影响基本流程和结果。此外，在这门课程中，你将能够发展一个高度意识的文化敏感性，并且充分理解内部和之间的关系的方法来领导和管理文化的界限。你将获得关键的分析和解释能力，整合领导才能和管理技能，学会在多元文化，国际和动态业务设置欣赏和准备挑战的领导和管理组织关系。

　　格拉斯哥大学国际管理和领导硕士专业入学要求

　　1.学术要求：

　　相关专业（如商业，管理，工程，社会科学，科学）+含20%如下科目组织行为，心理学，领导力，雇佣关系，HRM等

　　2.语言要求：

　　雅思6.5，两个单项6.5，其余6

　　托福90，写作23，阅读20，其余19

　　PTE60，单项59

　　CAE176，单项169

　　格拉斯哥大学国际管理和领导硕士专业就业前景

　　有高需求并且能主动采取行动的领导人能够承担个人责任，并适应不断变化的环境。作为该计划的毕业生，这些都是希望你能学到的东西。作为一个毕业于这个硕士课程项目的学生，你将有非常强大的就业能力和在就业市场上的优势。领导改变和创新计划将会是学习的重点。雇主经常说，他们希望毕业生能够主动采取行动，承担个人责任，展示领导潜力，适应不断变化的环境。这就是为什么项目强调反思性学习，积极参与和解释的发展，提升评价和解决问题的能力。项目可以为雇主提供很多好处，并且能够提高毕业生的职业前景。之前有很多毕业生可以继续为雇主工作像荷兰银行(AbnAmro)，西门子(Siemens)、花旗集团(Citigroup)、中国国际商会商业、阿特金斯，宝洁(Procter&Gamble)。