贝尔法斯特女王大学人力资源管理专业

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　　贝尔法斯特女王大学人力资源管理专业课程是以研究为导向、实践与理论相结合教育的先锋。本硕士课程荣获英国特许人事与发展协会(CIPD)认证，因此学生在顺利完成学业后将有资格成为CIPD专业会员。本课程学制为一年(全日制)或两年(兼职)。

　　贝尔法斯特女王大学人力资源管理专业课程

　　授课方式包括传统课堂、研讨课、视频、案例研究、技能交流课。此外，业界从业人士也将为学生开设讲座。学生将从师于世界级的HRM研究人员和经验丰富的从业人士(具有CIPD高级会员身份)。

　　必修

　　具体环境中的人力资源管理

　　人力资源管理理论与策略

　　业绩管理

　　奖励管理

　　资源与人才管理雇佣关系管理

　　人力资本开发

　　商务研究方法毕业论文(可以不同形式完成，包括传统学术论文、行业分析与实习工作项目)。

　　贝尔法斯特女王大学人力资源管理专业申请条件

　　1.学术要求：均分要求：中国985，211大学均分75或其他大学80，或独立学院85。

　　背景专业要求：本科任何专业。

　　2.语言要求：雅思：总分6.5，单项5.5

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