英国约克大学人力资源管理

　　英国约克大学人力资源管理硕士专业是职业性、学术性都很强的专业，又英国特许人事和发展协会(CIPD)权威认证，意味着该专业满足机构的会员的知识需求。立思辰留学360介绍说，该专业教授学生国际上公认的职业技能，并在咨询，招聘，培训和人力资源功能中的其他角色在现代全球经济中的各种工作机会。我们的毕业生在广泛的行业中寻找人力资源的从业机会，约克大学人力资源管理硕士专业为他们提供了英国乃至国际上人力资源管理的理论和实践，特别侧重于组织如何管理他们的人力资源，以实现学生的竞争优势。

　　英国约克大学人力资源管理专业课程

　　1.选修课

　　Learning and Development (30 credits)学习与发展(30学分)

　　Reward and Performance Management (30 credits)奖励和绩效管理(30学分)

　　Regulating the Employment Relationship (30 credits)规范雇佣关系(30学分)

　　2.必修课

　　Leadership, Management and Human Resources (30 credits)领导、管理和人力资源(30学分)

　　Skills for Human Resource Management (10 credits)人力资源管理技能(10学分)

　　Financial Management (10 credits)财务管理(10学分)

　　Research Skills for Human Resource Management (10 credits)人力资源管理研究技能(10学分)

　　Dissertation in Human Resource Management (60 credits)人力资源管理学科论文(60学分)

　　英国约克大学人力资源管理专业入学要求

　　1.学术要求：

　　均分要求：

　　2.1=中国大学80-85，具体看国内大学层次

　　背景专业要求：

　　2：1的本科学位（或同等学历）

　　或者，2：2本科学位，且拥有专业资格或至少一年相关工作经验

　　2.语言要求：

　　IELTS总分6.5写作6.5其他6

　　PTE:总分61写作61其他55

　　TOEFL: 总分87写作23其他21

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