英国利兹大学人力资源管理课程解析

　　利兹大学（http://www.001uk.net/leeds）的前身是建立于1831年的利兹医学院和建立于1874年的约克郡理学院。1887年，以上两个学院与曼彻斯特欧文学院、利物浦大学学院合并为维多利亚联合大学。由于三市都想成立自己的大学，联合大学无法取得发展。在曼彻斯特和利物浦分别建立了各自的独立大学后，利兹于1904年获得英国国王爱德华七世的批准，成立了独立的利兹大学。经过一个多世纪的发展，利兹大学成为全英最好的10所研究性大学之一，同时也是世界公认的在多学科领域成绩优异的著名大学。

　　课程名称(英文)：MA Human Resource Management

　　课程简介：利兹的HRM课程是在专业水平收到高度认可并享有国际声誉。

　　课程特色：

　　1、该课程是由有拥有精湛科研技术和丰富咨询经验的师资队伍组成并予以授课。

　　2、教学模式多样化，包括讲座，课堂教学，实习，计算机基础教学，案例分析，小组工作和自学等。

　　3、大学设施齐全，包括国际有名的图书馆——英国最大的图书馆。

　　适合群体：该课程适合追求人力资源管理的高层次职业的学生，也适合对研究领域有兴趣的学生。

　　课程设置(基本模块)：必修课程：研究方法论1，研究方法论2，人力资源管理选修课程：工作中的性别与平等透析，劳资关系，职业心理学，多样性管理，培训与发展，亚太地区的人力资源管理，毕业论文。所有模块包括讲座和课程，6月到9月份根据所选研究领域写毕业论文。

　　奖学金及申请条件：Business School International Scholarships，为收到别的奖学金项目的被划分到国际标准收费的自费国际研究生，申请offer时条件优秀者自动转申。

　　考核方式：每个课程模块的15或30学分是按平时作业和考试结合的结果；论文占60学分。

　　就业方向：很多毕业生进入蓝筹跨国公司工作，如：Canon， Rolls-Royce and British Aerospace。

　　入学要求：

　　语言成绩：雅思6.5（单最低6.0），托福580

　　平 均 分：80分

　　入学时间：每年九月底

　　学历背景：本科毕业，2.1以上学位

　　学　　费：￡12700

　　原专业（课程）背景：社科类或有同等专业资格或相关经验背景；有较好学术背景的非专业申请者也可考虑

　　更多英国大学信息，参见英国大学网：http://www.001uk.net