英国工作签证改革前景展望

  虽然目前的工作签证比脱欧前标准降低了不少,再加上今年7月1日新开放的PSW毕业生签证,应该让想留在英国的人更容易了一些。

  但残酷的现实是:这些力度仍然是与脱欧前的自由流动无法比拟的。雇员需要70分才能申请移居英国和欧盟,非欧盟居民受到平等对待。受短缺影响的行业、职场新人、年薪超过 25,600 英镑以及科学、技术、工程和数学学科的博士都受到青睐,每项得分20分。

  然而,这将使许多低技能行业的外国雇员望而却步。

  业内人士表示,英国需要将更多行业添加到工作签证名单中,以便某些企业更容易招到移民员工。

  目前来说,新工作签证简单化的部分有:

  1、不需要做招聘测试(广告)

  2、取消名额限制

  3、更多的加急申请通道

  4、无纸化申请流程

  5、简化的雇主规章制度

  内政部最新发部的移民政策新计划表明:在接下来的三年,针对工作签证的制度革新还会持续不断的进行,主要有以下方面。

  2021年可以看到的变化有:

  移民局将给雇主提供简化格式的模板,尤其是针对中小企业。

  为中小企业申请雇主资质提供更多支持,比如:免费的优先服务。

  更简化的职位匹配工具。

  与HMRC共同合作的、新的工资审核制度。

  申请费也会有所降低。

  2022年-2024年预期的变化有:

  2022年年中,新的申请系统将会出台,获取cos更简便。

  新的系统会更简单易用。

  新的系统还会延伸到学校T4担保人

  部分雇主不需要每四年申请一次资质更新。

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[英国工作签证改革前景展望] 文章生成时间为:2021-09-28 21:49:32

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