杜伦大学人力资源管理

　　杜伦大学人力资源管理专业介绍

　　Management (Human Resource Management) MSc）

　　杜伦大学的人力资源管理专业课程相对传统，理论性较强。在DBS学院，7个必修课，11门选修课。必修课有：

　　· Business Economics and Accounting

　　· Organisational Behaviour

　　· Strategy

　　· Human Resource Management

　　· Employee Relations

　　· Work and Society

　　· Research Methods and Dissertation

　　从课程上可以看出来，除了基本的人力资源股管理课程外，还包括一些商业方面的课程，在商业管理的大背景下，侧重点主要放在人员挑选以及合理的激励员工。

　　学期中学院会组织学生进行一次为期一周的国际游学，这个项目是自费的，学生可以自主选择去或者不去。通过和不同国家的学生交流和游学，学生对国际商务环境会有一个更清晰的认识，并给予学生一个和相关的国际组织交流互动的机会，提高学生的综合实力，使理论实践相结合。

　　在HRM的专业课堂里，学生首先会学到关于人力资源管理精要的理论和守则，会接触到大量的真实案例并且展开讨论和分析。立思辰留学360介绍说，在申请的过程中，杜伦要求国内前70的学校申请，但是学校有自己的list，申请递交后一般6周内给结果，不要求申请背景。总的来说除了卡学校，难度不算大，雅思要求是总分7，每项不低于6。

　　巴斯大学人力资源管理专业介绍

　　MSc in Human Resource Management and Consulting

　　1966年建校，位于英格兰世遗城市巴斯;欧洲商学院TOP20;著名三大同传院校之一。

　　巴斯的人力相对来说属于实用型，偏咨询consulting方面，在最牛的管理学院，所以会人力资源与基础课和管理学课并重，学业相对来说比较辛苦，对于想在某个公司担任传统HR工作的人会非常建议去读，总的来说课程真的不错。

　　巴斯接受双非学生入读，但卡学校前200，特别优秀的可以case by case，接受商业、管理相关专业背景，或有相关商业管理课程的社科类专业背景，雅思要求总分7，每项不低于6.5，不考GMAT也能申请。申请难度和曼大的MBS差距不是很大，但要赶早。

　　格拉斯哥大学人力资源管理专业介绍

　　Management with Human Resources MSc

　　历史百年老校，非常具有文化底蕴。据就读小伙伴反应，HRM专业设置在亚当斯密商学院下，专业分为两个部分，第一个部分培养管理知识技能，包括策略，管理和市场营销等，第二个部分的课程主要培养教授人力资源管理的专业知识和技能。立思辰留学360介绍说，教学方式有大课，小组讨论，导师辅导，还包括实地调查以及相关项目的策划等，既有独立作业，也有很多团队合作。

　　学校非常注重把学生所学和商务形势联系起来，使学生能迅速的适应变化的商业环境并做出准确的判断和应对策略，课程也包括管理知识以及实战性很强的技巧，适合需要在人力资源管理做出重大决策的高层管理者，以及人力资源部门负责人。缺点呢就是格大的地理位置稍偏，交通不方便，气候阴雨连绵，经常会见不到太阳，对于环境介意的小伙伴慎选。

　　整体的申请难度适中，雅思要求是总分6.5，其中两项不少于6.5，另外两项不少于6。

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